Carrières

Depuis plus de 30 ans, Interal offre à son équipe jeune et dynamique, un environnement de travail des plus conviviaux. Plusieurs facteurs favorisent la stabilité de notre équipe : des assurances collectives, l’accès à un régime de REER/RPDB, des bonis trimestriels ainsi qu’un horaire variable n’en sont que quelques-uns. Vous désirez faire partie d’une équipe expérimentée et ce, au sein d’une entreprise innovatrice? Interal est votre solution.

Envoyez votre C.V. à jobs@interal.com

Carrières disponibles

Représentants aux ventes

Tu aimes les défis et tu recherches un emploi où les possibilités d’innover feront partie de ton quotidien? Interal est en progression constante et est actuellement à la recherche d’un représentant ou une représentante dynamique souhaitant se joindre à son équipe.

Responsabilités:

La personne recherchée sera appelée à communiquer avec les prospects et clients de l’entreprise pour comprendre les besoins et proposer des solutions répondant aux requis soumis. Le processus de vente passe habituellement par l’analyse des besoins pour procéder à une présentation des logiciels à distance ou sur place chez le client et suivi du dossier jusqu’à concrétisation de la vente. Selon le type de mandat, une proposition peut être élaborée en équipe avec la participation de chargés de projets, ou être rédigée par le représentant seulement pour des projets simples.

 

Parmi les fonctions, on compte aussi :

  • La présence à des salons/foires commerciales
  • Participation aux efforts marketing de l’entreprise
Salaire de base plus commission, et bonis de performance à discuter. Aux représentants, nous fournissons la voiture et le téléphone cellulaire.

 

Exigences :

  • Diplôme d’études postsecondaire
  • Bilingue (parlé et écrit)
  • Bonne maitrise de l’informatique et des logiciels sous Windows
  • Entregent et facilité à communiquer
  • Grande autonomie
  • Aptitudes à la vente
  • Disponibilité à se déplacer
  • Posséder un permis de conduire valide

Atout :

  • Avoir déjà travaillé dans le domaine de la maintenance (GMAO) ou de la production
  • Connaissances des bases de données

Chargés de projets

Vous aimez les défis et vous recherchez un emploi où les possibilités d’innover feront partie de votre quotidien? Interal est en progression constante et est actuellement à la recherche d’un nouveau chargé de projets pour implanter les solutions logicielle d’Interal chez ses clients souhaitant se joindre à son équipe.

Responsabilités:

Le chargé de projet aura comme responsabilité de rencontrer les clients, d’effectuer l’analyse initiale de l’implantation du logiciel, de proposer au client une méthode d’implantation. Le candidat devra aussi procéder à l’adaptation de la solution aux besoins du client, procéder à la formation des utilisateurs et faire le suivi après implantation auprès du client.

 

Parmi les fonctions, on compte aussi :

  • La présence à des salons/foires commerciales
  • Participation aux efforts marketing de l’entreprise

Exigences :

  • Diplôme d’études postsecondaire
  • Bilingue (parlé et écrit)
  • Bonne maitrise de l’informatique et des logiciels sous Windows
  • Entregent et facilité à communiquer
  • Grande autonomie et sens de l’organisation
  • Expérience en implantation de solutions logicielles
  • Posséder un permis de conduire valide

Atout :

  • Avoir déjà travaillé dans le domaine de la maintenance (GMAO) ou de la production
  • Connaissances des bases de données
  • Connaissance du milieu manufacturier

Maintenance

Fiabilisez vos équipements

Production

Maximisez votre rendement

Approvisionnement

Optimisez vos inventaires

Temps et présences

Augmentez l'efficacité de votre équipe