Définition : système horodateur (cartes de punch) pour employés. Idéal pour entreprises de secteur manufacturier, industriel, commercial, etc. Machine robuste et durable. Choisissez Interal pour une gestion et un suivi efficace de votre main-d'oeuvre. Horodateur électronique informatisé simple et facile à utiliser pour calculer les heures travaillées. Le choix des décideurs pour la gestion des horaires de travail, du temps supplémentaire, des jours fériés, absences et autres.

Contrôle des entrées et des sorties. Vous apprécierez l'inclusion automatique des plages horaires non-payées (par exemple l'heure du lunch). Enregistrement sur stations ACQ-485. Sonneries et cloches d'avertissement. Système souple à configuration rapide pour superviseur ou directeur des ressources humaines.

Définition : le système de pointage est un outil de gestion de temps de présence (et d'absence) qui facilite l'aménagement des horaires et des durées de travail pour les employés.

Définition : une badgeuse est une clef d'accès distribuée aux employés qui permet de contrôler leur accès, leurs allées et leurs venues. Elles permettent de limiter les accès des locaux, d'attribuer des niveaux de sécurité et conserver une trace des accès. Il est ainsi plus aisé d'identifier quel employé a pénétré tel ou tel lieu de l'entreprise et à quelle heure (enregistrement des autorisations).

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